Syftet med prövotiden är att ta reda på om det ingångna arbetsavtalet motsvarar förväntningarna från båda parter.

Prövotiden och dess längd ska avtalas i arbetsavtalet. Arbetsgivaren kan också vid avtalets ingående meddela att anställningen följer kollektivavtalets bestämmelser om prövotid.

I denna videoutbildning bekantar vi oss med ämnet under ledning av en expert från PAM.