Työsopimuksella työntekijä ja työnantaja sopivat, millä ehdoilla työntekijä tulee työnantajan palvelukseen. Työsopimus on aina kahdenkeskinen sopimus. Työsopimus voi olla voimassa toistaiseksi tai määräajan. Työsopimus kannattaa aina tehdä kirjallisesti.

Tässä videokoulutuksessa tutustutaan aiheeseen PAMin asiantuntijan johdolla.